Cap.8 - Conciliare vita professionale e vita privata
Nel 2014, in Italia, il 70% delle persone si sentono soddisfatte del proprio equilibrio tra vita lavorativa e vita privata. Il dato può sembrare rincuorante, ma si tratta del sesto valore più basso tra tutti i Paesi dell'Unione europea. Nel nostro Paese la conciliazione è concepita ancora come una questione che riguarda le donne e fa fatica a perdere questa connotazione e ad investire il sistema famiglia-lavoro complessivo. La difficoltà a conciliare i tempi della vita lavorativa e personale-familiare è conseguenza principalmente di fattori culturali, come i ruoli tradizionali che esentano i partner e i figli maschi dall'assolvere i compiti familiari, ma non va dimenticato il ruolo che rivestono altri fattori, ad esempio una certa rigidità del mercato del lavoro o la scarsa disponibilità di servizi di assistenza e per l'infanzia. Il fenomeno dell'uscita dal mercato del lavoro in seguito alla nascita di un figlio è ancora molto diffuso tra le donne, tra l'altro in aumento negli ultimi anni in modo abbastanza generalizzato sul territorio nazionale.
